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對于商標的工作服離職之后還要交錢嗎?
編輯 : 圣達信工程服 時間 : 2017-01-24 13:41:01瀏覽量 :20
針對現在的企業為每個人定制的上班專業工作服的時候,那么離職之后工作服是否要交錢呢?針對這個問題小編和大家談談想法吧。每位員工進公司之前都會發一份員工手冊,在公司待了近四年的時間,現在想辭職,所以把這員工手冊看了看,發現上面有一條關于工作服的規定讓我崩潰。公司每年都會做夏季和冬季的工作服,款式呢就一般職業裝,說實話,沒有一套能入眼的,不是做大了就是做小了。還有就是有質量問題,為此還開除了一個行政主管。工作服的費用是這么承擔的:按從工齡來承擔,但是工齡我們公司是從工作服發下來的時間算工齡。舉例如果你離職時離工作服發下來不到3個月,個人全額承擔,不到6個月,個人承擔80%公司承擔20%,6-12個月的個人承擔20%公司承擔80%,一年以上的公司全額承擔。按08年夏和冬的工作服發放時間每年的6月和9月份看,我要承擔夏裝工作服的20%冬裝工作服的80%。這樣黑人的老板你說氣不氣人呢?所以我們堅決反對每個公司對員工進行工作服的收費。
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