勞保用品的發放管理規定

　勞保用品批發專家提醒大家，勞保用品必須按照國家的相關規定發放和使用。今天我們來說說勞保用品的申購、發放及領用規定：

　　一、勞保用品的申購：

　　1.各部門員工的冬夏季工作服的訂購，各部門負責人需在規定時間前一個月將人數、服裝型號報到人力資源部，如有臨時增加人員，需審批后方可從公司臨時領取。

　　2.其他勞動保護用品由各部門負責人在每季度前一個月根據公司統一規定將需購置的勞保用品詳單列出申報，經部門經理、人力資源經理、財務部經理、總經理審核后購置。

　　二、勞保用品用品的發放及領用：

　　1. 勞動保護用品由公司統一制定發放標準(后附表)，各部門如有特殊情況須及時上報增加勞保用品發放明細，，經部門經理、人力資源經理、財務部經理、總經理審核后方可增加發放。

　　2. 員工發放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據不同工種及不同的勞動條件按照安全生產的需要，按照標準規定發放。

　　3.各部門有關負責人按季度統一從公司領用勞動保護用品后按本部門的實際需要分發勞動保護用品。

　　4.凡領取勞保用品的職工，因病事假、離職學習等超過三個月以上者，部門有關負責人應在其勞動保護用品個人明細賬上將使用時間扣除，使用期限相應延長。